Chúng tôi giúp các tổ chức giải quyết các vấn đề về con người của họ!
Khi mọi người được thấu hiểu và gắn kết , tổ chức mà họ làm việc sẽ phát triển mạnh mẽ .
Nó mang lại lợi ích cho các cá nhân khi hiểu cách họ làm việc tốt nhất , các nhà quản lý hiểu được tác động của họ đối với mỗi người trong nhóm và các đồng nghiệp để hiểu cách giao tiếp hiệu quả hơn cũng như xây dựng các mối quan hệ tốt hơn và bền chặt hơn.
DISC là một mô hình mạnh mẽ mô tả hành vi của con người để giúp tìm ra câu trả lời cho “tại sao mọi người cư xử theo cách họ làm” và đã giúp các cá nhân, nhóm và tổ chức kết nối tốt hơn trong hơn 30 năm.
Giới thiệu bạn với DISC Flow®
DISC Flow® vượt xa điểm kết thúc của mô hình DISC truyền thống và bằng cách giới thiệu sức mạnh của Trí tuệ cảm xúc, trả lời câu hỏi “làm cách nào để tôi tiếp thu kiến thức này và áp dụng nó vào thế giới thực”?
mô tả cách nhận biết, hiểu và kiểm soát cách chúng ta suy nghĩ, cảm nhận và hành động để những cảm xúc này phù hợp với chúng ta chứ không chống lại chúng ta.
Nó xác định cách thức và những gì chúng ta học ; nó định hình sự hiểu biết của chúng ta về bản thân và quyết định phần lớn các hành động và tương tác hàng ngày của chúng ta với những người khác.
Bằng cách kết hợp hành vi và trí tuệ cảm xúc, chúng tôi đã tạo ra một công cụ được thiết kế để giúp mọi người nhận thức rõ hơn về bản thân và những người khác, đồng thời đưa ra những lựa chọn có chủ ý khi tương tác để cải thiện giao tiếp và tạo ra các mối quan hệ mạnh mẽ hơn, gắn kết hơn và hiệu quả hơn.
Và điều tuyệt vời khi áp dụng mô hình DISC Flow® là trong khi một số người có trí tuệ cảm xúc cao như một tài năng bẩm sinh, thì đối với những người không có, những kỹ năng này có thể được học và không ngừng cải thiện.